Martín 10.0, Diana 5.0, Luis 2.0…  ¿y tú, en qué relanzamiento vas de ti mismo?

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CarmenSandovalCOACH

 

Hace unos días, la empresa de tecnología Apple, lanzó nuevos productos e innovaciones, y una vez más se llevó los reflectores internacionales en esa materia. Es una empresa experta en innovar. Podríamos decir que irónicamente está “rutinariamente y metódicamente dedicada a innovar”… ¿suena curioso no?

 

En toda esa innovación y creatividad detrás de la empresa hay varios motivos relevantes que la han marcado como líder en el mundo, y algunos aspectos a destacar tienen que ver con cosas como:

  • El deseo de ser un referente del avance tecnológico.
  • Tener soluciones increíblemente sencillas de usar por el Cliente. (Resolver fácilmente).
  • Aprovechar lo aprendido en los procesos de investigación y desarrollo de productos antes lanzados.
  • Aumentar la “egoteca de la Compañía” y de los integrantes del equipo.
  • Resolver necesidades de las personas en la era actual.
  • Mejorar las experiencias de compra, servicio y uso en sus Clientes.
  • Ganar más mercado.
  • Crecer y entrar en más campos de la vida humana con tecnología.

Ah! y por cierto: ganar mucho, pero mucho dinero en consecuencia.

 

Cuando vemos la lista de posibles motivos, llegamos a una conclusión curiosa… casi todo aplica en buena medida a los motivos que tienen las personas exitosas en sus diversos entornos de vida.

Mira si no:

  • Ser un referente para las personas cercanas del trabajo o de su familia.
  • Resolver problemas y hacer más fácil las cosas.
  • Aprovechar lo aprendido a favor del desarrollo.
  • Sentirse mejor (egoteca) y ser una persona reconocida.
  • Mejorar las experiencias profesionales y personales que da a quienes están cerca de él y sus propios Clientes.
  • Tener más proyección en los ámbitos de su interés.
  • Crecer y ser una mejor persona.
  • Ah! y por cierto: también ganar el dinero conveniente.

Ahora bien, la empresa Apple solo logra ese desarrollo gracias a su capacidad de mantenerse en forma, en una actitud retadora, accionando, DESAFIANDO, pero sobre todo porque no se imagina a sí misma como la “misma empresa” el año que entra o dentro de unos años más…

 

Las personas más exitosas no necesariamente tuvieron una visión de mostrarse renovados ante los demás. No siempre estuvieron trabajando para simplemente refrescar su imagen o ser más atractivos en diversos planos en su trabajo o persona. Muchas de ellas lo único que pensaron es simple y llanamente, que PODÍAN LOGRAR ALGO, o que PODRÍAN SER AÚN MEJORES.

 

Si lo pensamos, ese reto personal por lograr y por ser mejores podría ser la base de transformaciones fundamentales que nos abrirían OPORTUNIDADES en planos muy interesantes e inexplorados, y por ende, con tesoros por encontrar.

 

Por todo esto creo que es sano preguntarnos:

  • ¿Hace cuánto que no sale una nueva versión mejorada de mi?
  • ¿Podría sorprender nuevamente?
  • ¿Qué no he cambiado realmente en nada dentro de mi forma de ser o de actuar?
  • ¿Es bueno que todos sepan qué esperar siempre de mi?
  • ¿Con un yo reinventado, podría tener oportunidades que con el “viejo yo” estaban cerradas o complicadas de lograr?

Seguramente todos aplaudirán el lanzamiento de : ________________________(pon tu nombre) Versión 100.0!!! Sorpréndelos…

Entra en contacto con nosotros: carmensandovalcoach.com

3 comentarios en “Martín 10.0, Diana 5.0, Luis 2.0…  ¿y tú, en qué relanzamiento vas de ti mismo?

  • Me gusta que se hable de esto. Pasamos mucho tiempo pensando que estamos bien y que no tenemos nada que mejorar y si pusiéramos mas empeño en nuestras cosas y nos preocupáramos por como dices “renovar la marca” las cosas serían mejores. a mucha gente no el importa.
    Muchas gracias Carmen

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